特色产品

解读战略与明晰组织能力，梳理优化管控模式与流程，构建有竞争力的组织结构    

全面掌握降低关键人才流失风险的策略、分析工具、技巧与实践  

掌握基于战略的整体薪酬规划框架和方法，优化薪酬预算管理  

发挥薪资调查价值，设计兼顾内部公平性与外部竞争性的薪资管理体系    

HR伙伴式咨询技术和实践（在线公开研讨会版本）    

该学习基金适用于美世在大陆地区的所有公开研讨会、全景直播课、在线训练营、标准学习包。

学习基金适用于美世在大陆地区的所有人力资源职业综合测评、公开研讨会、线上学习产品企业内部培训项目。美世学习基金适用于美世在大陆地区的所有公开研讨会和线上学习产品。

新冠疫情推动了线上销售和直播营销的快速增长，线下和线上销售的结合成为特殊时期重要的销售业绩增长点。面对当前复杂多变的市场环境，敏捷地设计和调整销售业绩和销售激励方案尤其重要。  

合理的薪资增长可以帮助企业吸引和保留员工，减少员工流失，同时平衡整体薪酬成本，美世薪资增长报告帮助雇主和人力资源专业人员快速定位所在市场薪资涨幅情况，提供不同员工职业等级的详细薪资增长数据，在薪资增长预算流程中实现可对标化，进一步合理分配预算，保留关键员工。