美世在线课堂标准学习包

涵盖业务伙伴,薪酬与绩效,人才招募,人才管理,组织发展与变革,员工关系 6大模块,共28门课程。

 

 

特殊价格 ¥ 6,300.00 公司指导价 ¥ 7,000.00
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【总览】

聚焦人力资源6大体系,涵盖共计28门课程,旨在帮助学员系统掌握人力资源各领域专业知识、工具和方法,全面完善其人力资源专业素养,提升核心技能。美世在线课堂支持跨设备学习,且所有课程支持植入企业内部学习平台。

 

包含课程    点击下载课程介绍

 

B01-业务伙伴第一课

B02-提高员工敬业度与组织活力

B03-制定有效的人力资源政策

B04-人力资源管理者的财务基础

R01-绩效与薪酬管理基础

R02-优化福利

R03-销售激励方案设计

R04-高管薪酬和长期激励基础

R05-人力资源专业人员的Excel应用

R06-绩效目标的设定与分解

S01-全面招聘管理

S02-结构化行为面试

S03-有效运用测评工具

T01-人才管理基础

T02-职业生涯管理

T03-培训设计与评估

T04-能力模型的构建

T05-识别、保留与激励关键人才

T06-人才国际派遣管理基础

O01-职位分析与职位描述

O02-变革管理基础

O03-组织结构设计

O04-劳动力分析与组织业绩提升

O05-人力资源数字化技术与应用

O06-人力资源应如何准备好去接受M&A的挑战

O07-打造深植人心的企业文化

E01-劳动法律基础

E02-劳动管理过程中的法律风险防范

常见问题解答(下载完整版Q&A

1. 购买在线课堂的账号后,多久能开通?账号密码是什么呢?

答:我们将在1-3个工作日内为您开通账号,开通当日您会收到系统发送的邮件通知,里面将包含您的账号名、密码以及使用指引。

2. 在哪个平台学习课程呢?

答:电脑端学习站点:进入美世线商城 – 右上角选择 在线课堂学习中心

        手机端学习站点:微信关注“美世人才微咨询”服务号,在首页菜单点击“在线服务”,点击“移动学习登陆”账号。

3.  一个账号有多少门课程?是否能反复学习?

答:美世在线课堂标准学习包内含全部28门课程;美世迷你学习包内含6门课程。账号有效期均为1年(从开通账号之日算起),在此期间,学员可以不限次数畅学课程。

4.  上课时间是什么时候呢?

答:美世在线课堂的课程是符合SCORM1.2标准的H5互动课件,可支持电脑、手机、iPad不同端口的跨设备连续学习,每门课程平均55分钟,学员可以自由安排学习时间。

5.  课程上完是否会有证书?

答:如在账号有效期内完成所有课程学习,并通过考试,即可获得美世电子版认证证书。

 

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