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业务需求分析与重构之秘密武器--”问题树“工具
➢任务1：请基于3P人力资源理念，给一家景德镇小企业在不同的发展阶段中所遇到的问题提供建议……
➢任务2：HRBP如何履行职责，助力业务发展？请列举一个实际案例，表述你是如何诊断业务部门存在的人才问题，并制定解决方案的。
➢任务3：请根据模块3案例问题，绘制GAPS地图1.0版本，再根据课程中的重构需求内容，绘制GAPS地图2.0版本
➢人力资源管理系统思维与业务合作伙伴思维的全面塑造与升级
➢快速掌握美世顾问的咨询密器与技术，实施专业有效的业务咨询与辅导
➢850 分钟经典课程
➢陪伴式学习
➢学员真实案例 1v1 解答
