人力资源通才全攻略

含28门专业线上课程,18个工具方法,系统掌握人力资源管理全模块

 

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含28门专业线上课程,18个工具方法,系统掌握人力资源管理全模块

业务环境的剧烈变化与人力资源职能的转型都要求人力资源专业人士可以提供专业多元化人力资源解决方案,而非“头疼医头、脚痛医脚”的片面或局部措施。未来更有竞争力的HR专业人士的发展将趋向于打通了任督二脉,掌握HR领域的十八般武器的全面型HR。

美世为期2天的研讨会将涵盖组织与岗位管理、人才管理、绩效与薪酬管理几个主要模块,帮助学员快速梳理人力资源管理的16个核心概念、重点掌握18个专业的方法与工具以及研讨交流三个领域的实际问题,从而提升其解决实践问题的能力,更有效地支撑企业战略落地与实现。同时,本研讨会将线上与线下学习紧密结合,应用美世复合式教学模式,扎实地巩固学习效果。

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