识别、保留与激励关键人才

全面掌握降低关键人才流失风险的策略、分析工具、技巧与实践

 

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全面掌握降低关键人才流失风险的策略、分析工具、技巧与实践

随着亚洲乃至全球对关键性人才需求的日益增长,识别、保留与激励关键人才已成为企业管理者面临的关键问题。美世调研表明,在中国,三分之一的员工正在认真的考虑离开现在的公司去寻找新的机会。

美世为期 1 天的研讨会旨在分享美世在人才保留与激励方面前沿的研究成果并讨论人才保留与激励策略 及实用技巧。

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