当你进行课程设计开发时,是否面对过这样的困扰 ?
如何筛选出与业务需求紧密相关的课程内容,使培训有效解决业务问题?
如何检验学员是否达成学习目标,衡量并延续学习效果?
如何从提升绩效出发,设计出多样化的教学活动?
美世X美国培训杂志联合推出了混合式实战认证训练营。通过线下面授课教授和演练经典教学设计理论与工具,辅以线上训练营赋能学员分步骤输出实战设计成果。
本训练营包含了为期2天 的面授学习+为期4周的在线辅导,旨在帮助内训师设计出同时满足业务和学员需求的课程;帮助本地讲师将总部课程落地,做到真正意义上的本土化;帮助主題专家将素材有效转化为符合教学要求的培训课程;帮助组织在内部运用一套被证明有效的课程开发策略和流程。
完成课程与学习任务的学员将被授予由美国培训杂志颁发的全球统一证书。