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中国人力资本量化管理报告
此报告旨在帮助企业有效地将人力资本决策与业务发展紧密联系在一起。人力资本量化管理报告通过科学的管理方法论向企业提供人力资本管理的各项指标的量化分析。调研通过人力资本投资回报率、人员配置与比例、薪酬与福利成本等方面来量化人力资本管理的有效性。
组织结构和人员配置有效性
- 各层级人员占全体人员的比例
- 各职能人员占全体人员的比例
- 管理幅度
- 性别比例
人力资本成本有效性
- 人均总现金收入成本
- 人均总薪酬收入成本
- 变动奖金占基本工资比例
- 补充福利成本占基本工资比例
人力资本投资回报率
- 人均销售收入
- 销售人员人均销售收入
- 每元总现金收入成本带来的销售收入
- 每元总薪酬成本带来的销售收入
*本报告为2025年份报告
*提供中英文版报告
*价格包括6%增值税
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