中国人才吸引和保留实践报告

人才吸引和保留战略，一直以来是支撑企业业务可持续发展的关键要素。本调研将运用美世王牌的“人才吸引和保留研究模型”，全面搜集市场一手信息，分析人才吸引和保留的关键因素、市场趋势，多角度、全方位地衡量与分析薪酬、福利、职业发展及配套支持等人才吸引和保留项目，寻找关键驱动因素，为企业人才吸引和保留举措提供最佳市场实践。

调研主要涵盖以下内容：

• 人才吸引和保留总体趋势
• 招聘实践
• 关键人才吸引和保留
• 人才吸引和保留市场实践 – 薪酬 / 福利 / 职业发展/支持机制
• 人才吸引和保留政策有效性

*本报告为2024年份报告

*报告为中英文版报告

*价格包括6%增值税