人力资源如何成为有价值的业务伙伴

以业务合作伙伴的思维引领人力资源管理职能全面转型升级

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以业务合作伙伴的思维引领人力资源管理职能全面转型升级

在当今活跃的经济环境中,人力资源专业人士面对的挑战不仅仅是设计出敏捷可靠的人力资源运作流程和系统,而且需要成为公司管理层的业务伙伴和战略顾问。

美世为期2天的研讨会将帮助学员理解人力资源业务合作伙伴的角色和职责;探讨如何从专业的人力资源管理者转型成为战略及业务合作伙伴,消除障碍,更好地在组织中提升影响力,体现价值。

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