锐视中国

锐视中国作为美世中国的拳头产品，在行业内具有相当的市场影响力和广泛客户的短周期调研。锐视中国紧抓时代脉搏，以专业见地深耕行业，及时跟踪中国及亚太区人力市场动向和人力资源实践的变化趋势，助力人力资源及企业管理人员制定人力策略。

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锐视中国主要由三部分构成：

关键的国际 / 国内宏观经济数据，如：GDP、CPI、PMI（采购经理指数）、以及与人力资源相关的新政策法规等；
重要的人力资源指标：调薪率、离职率、编制变化；
聚焦热点：观察分析市场炙手可热的人力资源话题，每季度锁定一个核心话题。

锐视中国热点话题

2022回顾与2023展望

企业业绩
绩效回顾
浮动奖金
HR预算
HR工作重点与2023年计划

毕业生起薪

毕业生起薪
毕业生招聘
毕业生的吸引与保留
管理培训生的起薪
实习生薪资
实习生管理

销售激励计划

销售激励概览
销售激励机制

- 适用岗位

- 总现金定位

- 固浮比例

- 杠杆率

- 考核指标

- 激励曲线

- 支付周期

绩效管理实践

绩效管理概览
绩效计划
反馈与辅导
绩效评估
绩效结果应用

*报告为中英文版

*价格包括6%增值税

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