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锐视中国
锐视中国作为美世中国的拳头产品，在行业内具有相当的市场影响力和广泛客户的短周期调研。锐视中国紧抓时代脉搏，以专业见地深耕行业，及时跟踪中国及亚太区人力市场动向和人力资源实践的变化趋势，助力人力资源及企业管理人员制定人力策略。
锐视中国主要由三部分构成：
- 关键的国际 / 国内宏观经济数据，如：GDP、CPI、PMI（采购经理指数）、以及与人力资源相关的新政策法规等；
- 重要的人力资源指标：调薪率、离职率、编制变化；
- 聚焦热点：观察分析市场炙手可热的人力资源话题，每季度锁定一个核心话题。
锐视中国热点话题
2022回顾与2023展望
- 企业业绩
- 绩效回顾
- 浮动奖金
- HR预算
- HR工作重点与2023年计划
毕业生起薪
- 毕业生起薪
- 毕业生招聘
- 毕业生的吸引与保留
- 管理培训生的起薪
- 实习生薪资
- 实习生管理
销售激励计划
- 销售激励概览
- 销售激励机制
- 适用岗位
- 总现金定位
- 固浮比例
- 杠杆率
- 考核指标
- 激励曲线
- 支付周期
绩效管理实践
- 绩效管理概览
- 绩效计划
- 反馈与辅导
- 绩效评估
- 绩效结果应用
*报告为中英文版
*价格包括6%增值税
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