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美世销售能力测评包
科学有效的销售测评助您重新定义销售选拔策略,凭借我们成功销售的选拔模型和科学的评估方法打造高绩效销售团队。
注:本产品每1份含10个测评账号。如需超过10个但不到20个账号以及类似情况,可联系客服更改价格。
请留下联络方式获取折扣券和热门活动信息。
※ 美世商城支持银联云闪付、微信、支付宝渠道的扫码支付,以及对公转账;
※ 有关更多问题请查看下方“常见问题解答”或“相关条款和条件”;
※ 订购需要帮助吗 ? 您可参照在线订购指南,轻松完成在线订购。如有更多疑问或者了解更多内容欢迎添加企微或者邮件联系我们!
成功的销售具备哪些特质?
了解如何通过销售能力测评找到合适的销售人员。
销售什么: 制定销售方案前,了解买方的需求 |
![]() 如何销售: 了解如何制定出满足客户需求的解决方案和报价 |
销售给谁: 了解买家的用户画像,如需求和支付能力 |
通过我们的销售测评工具对所需的销售能力进行评估
评估方案 |
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虚拟评价中心 |
将测评工具、案例模拟和专业实践结合起来 在针对高级和复合型销售人才招聘的模型框架内开展评价中心。此外,您还可以通过线上方式运行美世 | Mettl评估中心。 |
错误的选聘对销售团队而言是代价高昂的!节约不必要和可避免的支出
节省成本和时间 通过做出快速的招聘决策 |
基于数据 做出招聘决定 |
招聘文化价值观的同路人 能够长久留任的员工 |
我们的销售选拔模型能够对关键能力进行评估,从而发掘出最有可能成功的销售专家
美世 | Mettl销售选拔模型:通过对销售岗位的针对性研究得出的关键能力
通过数据分析帮助您确定关键优先事项,让您能够节省时间并做出更好的业务决策。 | ![]() 沟通技巧 |
![]() 数据分析 |
![]() 问题解决能力 |
![]() 决策能力 |
通过评估销售人员的个性特征和行为能力来评估其真正的潜力。 | ![]() 自信 |
![]() 学习能力 |
![]() 韧性 |
![]() 自我认知 |
这些测评要求候选人在一个模拟实际的情况下展示他们的人际交往能力。 | ![]() 建立人脉 |
![]() 协作 |
![]() 了解客户需求 |
![]() 谈判 |
通过科学验证的工具评估销售管理者的领导能力,识别待发展领域。 | ![]() 战略思维 |
![]() 积极主动 |
![]() 鼓舞他人 |
![]() 以结果为导向 |
销售人员的工作方向应该与组织目标完全一致,因为他们代表组织本身。使用我们的测评工具对这些特质进行评估。销售技能评估 | ![]() 计划和组织能力 |
![]() 问题解决能力 |
![]() 决策能力 |
![]() 以结果为导向 |
我们根据销售场景、岗位、资历和行业定制我们的销售测评解决方案









购买流程:
1. 我在美世网上商城购买测评工具后,需要做些什么呢?在哪个平台进行测试?
答:您完成订单后,若购买单个测试,美世顾问会在2个工作日内为您发送测试链接;若您购买多个测试,顾问会电话联系您并安排后续操作。
2. 测评完成后,我如何收到测试报告?
答:测试报告将于您完成测试后1天内发送到您预留邮箱中。
3. 测评账号的有效期是多久?
答:测评账号的有效期是一年,在收到测试链接一年内要完成测评,否则测试链接会失效。
4. 完成测评后,是否有测试报告解读材料呢?
答:美世的测评报告内容较为直观,且在报告中有阅读指导,便于理解使用。若使用中有疑问,可以联系美世顾问,MercerChina@mercer.com,邮件中注明“mettl测评报告使用指导” 。
5. 发票是纸质的还是电子的?发票上开具的内容是什么?
答:美世已启用全面数字化电子发票,包括电子发票专用发票和电子发票普通发票。发票内容一般默认开培训费,如需开具其他类别,请在填写发票信息时备注。
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