美世人才盘点测评工具——准确评估人才的能力和潜质

➢选人用人

健全能上能下的选人用人机制

◆ 谁上？谁下？谁需要被激励？谁需要被提升？

◆ 基于盘点信息，分析人才能力绩效与组织发展需要，对症下药

➢高潜培养

如何最大程度发挥高潜员工的才能？

◆ 高潜人才是谁？在哪？怎么培养？

◆ 基于盘点信息，为高潜人才制定个性化发展规划，提供多样化发展机会

➢继任计划

 如何构建可持续的人才梯队？

◆ 关键岗位是否有后备？继任成熟度？如何动态管理？

◆ 基于盘点信息，锚定关键岗位继任者，分析准备度，制定针对性培养计划