账户 
职业性格测评
基于底层性格特质与核心能力的深度测评工具，精准评估与岗位适配性及文化匹配度，20分钟高效识别高潜力人才，助力企业科学决策。
注：本产品每1份含15个测评账号。如需超过15个但不到30个账号以及类似情况，可联系客服更改价格。
为求职者选择职位提供参考，为企业招募新人或内部人员调动作为依据
测评内容：
全面衡量对工作结果至关重要的28个方面的性格特质，同时会进一步衡量10项核心能力素质，帮助公司快速的了解员工深层次的个性特质，进而判断与岗位/角色的适合性。
测评信息：
➨适用人群：所有人群
➨测试时间：35分钟，平均作答时间为20分钟
➨题目数量：51道
➨语言：可选中文或者英文
应用场景：
➨了解员工的个性特质，帮助员工特别是管理层提升自我认知以及便于培养和发展
➨识别和培养关键领导角色的接班人
产品特点与优势：
➨ 科学全面：28项性格特质+10项核心能力，精准构建人才画像，帮助企业深入了解员工个性和能力，支持人才的精准管理
➨ 人岗匹配：快速评估员工与岗位适配性及文化匹配度，降低用人风险
➨ 效度保障：多重迫选量表（MFC）技术，有效减少作答伪装，保障测评的有效性和可信度
➨ 高效灵活：20分钟完成测评，支持特质/胜任力双模式报告，满足不同管理需求
自我
在工作中保持坚强和积极的倾向，展现出正面的性格优势的倾向，包括：
➢ 活力
➢ 原则性
➢ 成长心态
➢ 变化适应性
➢ 乐观性
➢ 抗压性
➢ 自我效能
人际
在工作中理解周围的人并与之互动的倾向，包括：
➢ 倾听他人
➢ 利他性
➢ 合作性
➢ 同理心
➢ 包容性
➢ 社会性
➢ 信赖他人
目标
关于规划、追求和实现自己目标的倾向，包括：
➢ 追求成就
➢ 分析思维
➢ 坚持
➢ 计划性
➢ 规则意识
引领
关于积极主动地掌控身边的事情并对其负责，以获得向前发展的倾向，包括：
➢ 自我表达
➢ 自主性
➢ 影响意愿
➢ 概念化思维
➢ 谦虚
➢ 责任意识
➢ 主动性
➢ 风险倾向
➢ 主导性
自我
➢ 积极主动
➢ 敏捷适应
人际
➢ 团队协作
➢ 开拓人脉
➢ 协商与影响
卓越
➢ 结果导向
➢ 聚焦客户
引领
➢ 以身作则
➢ 创新驱动
➢ 战略思维
购买流程：
