账户 
美世的3P管理理念概览
职位评估的概念与流程
市场数据准备
- 薪酬调研输出结果分析
- 统计方法论介绍
制定薪酬策略
- 考量不同维度的薪酬策略设计
- 案例分析
薪酬结构设计
- 薪酬结构设计的基本概念
- 内部公平性与外部竞争性设计
- 薪酬结构设计步骤
薪酬管理
- 薪酬比率和渗透率
- 员工薪酬范围管理
- 根据岗位或等级变动调整薪酬
- 调薪管理
*价格包含6%增值税
我们通过cookies 改善您的网站浏览体验。使用我们的网站，即意味着您同意我们在您的设备上加载cookies。详细请查阅我们的个人信息收集声明。
发挥薪资调查价值，设计兼顾内部公平性与外部竞争性的薪资管理体系
参与薪资调查将使人力资源经理在竞争重重、瞬息万变的市场中做出明智的决策，以增强雇主的竞争优势。在大多数的公司里，薪酬管理已经成为人力资源管理中的主要课题。或许，您每天正在为以下这些困惑而烦心不已：
· 调查参与者如何充分利用其投资价值并优化调查结果的使用?
· 我们的付薪公平吗？我们的薪资具有市场竞争力吗?
· 我们的薪资政策与经营战略一致吗?
· 如何基于既定的市场数据和付薪策略制定一套薪酬架构?
· 每年我应该如何更新公司的薪酬架构?
· 能否找到有效的工具帮助我管理好常规的薪酬调整以及各种“特殊情况”?
美世为期2天的研讨会将帮助您探寻答案。
1. 购买完课程以后，我需要做些什么呢？
答：请保存好您的订单邮件，美世会在开课前一周致电给您进行课前确认，确认开课后您会收到一封正式的邀请函邮件，具体的课程信息都在通知邮件里。请您确保收到正式邀请函之后，再预定您的机票与酒店。
2. 公开研讨会的讲义怎么领取？
答：线下参与研讨会的学员到教室入座后即可领取讲义。线上参与全景动态直播课的学员，美世会提前一周和您确认邮寄地址，并在开课前3天寄出。
3. 开课后，是否有学员和老师沟通交流的平台？
答：您确认参与课程后，美世会邀请您进入课程微信群。
4. 全景动态直播课怎么在线参与？
答：全景动态直播课使用的软件为Zoom。开课前一天晚上，美世会在课程微信群内发布一条Zoom的链接，开课时您可以直接点击进入直播间，同步参与线下研讨会。
5. 上课时间是几点？有没有休息时间？包含午餐吗？
答：课程时间为9：00-17：00，午休时间为12：00-13：00，课间休息时间由讲师依据实际情况安排。线下公开研讨会配有茶歇与午餐，学员住宿与交通需自行安排。如参加全景直播课，美世将为学员安排茶歇派送。
6. 课程上完是否会有证书？
答：我们会在课程结束时给全程参加的学员颁发美世证书。其中，《国际职位评估认证（3.1版本）》公开课需通过课堂考试才能获得证书。
※ 因技术原因，线上支付暂不支持退款；
※ 订购需要帮助吗 ? 您可参照在线订购指南，轻松完成在线订购。
*
