中国本地员工国内派遣政策和实践报告

此调研为企业提供外籍员工福利数据，调研涵盖了高层管理人员到高级专业/技术人员的各个层级，能够帮助您找到每一个具体职位的福利实践办法。同时，您还可以通过此调研来比较雇佣外籍员工与中国员工或海外派遣员工之间在福利上的差异。

针对不同类型的派遣（通勤、短派、长派、永久派遣），不同职级外派员工的

• 薪酬管理的最佳实践（如工资发放）
• 现金福利的科目及预算标准（如派遣激励津贴等）
• 非现金性福利及形式（如住宿、社保等）
• 其他支持（如派遣后管理等）
   

*提供中英文版报告

*价格包括6%增值税

*本报告为2025年份报告