“国际职位评估”系统作为享誉世界、有效而实用的管理工具,目前,已被全球数千家著名跨国企业采用,用于薪酬数据调研、内部薪酬结构设计、员工发展规划、组织结构调整,以及绩效管理等。美世顾问在一贯服务客户的基础上,更愿“授人以渔”,与大家分享咨询经验,指导“国际职位评估”(3.1版)的使用方法,使人力资源管理人士成为获得美世资格认证的企业内部“职位评估师”,享有企业内部职位评估的能力和资格。通过在培训课程最后的2个小时独立闭卷考试的培训学员将获得美世公司颁发的资格证书
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