美世在线课堂标准学习包

涵盖业务伙伴，薪酬与绩效，人才招募，人才管理，组织发展与变革，员工关系 6大模块，共28门课程。  

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美世公开研讨会

课程体系覆盖战略性业务伙伴、薪酬与绩效、人才招募、人才管理、组织发展与效能、劳动力全球化6大领域，共36门课程。课程体系覆盖战略性业务伙伴、薪酬与绩效、人才招募、人才管理、组织发展与效能、劳动力全球化6大领域，共36门课程。课程体系覆盖战略性业务伙伴、薪酬与绩效、人才招募、人才管理、组织发展与效能、劳动力全球化6大领域，共39门课程。

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线上实战研修营

基于任务的实战学习项目, 包括薪酬管理、HRBP、人才管理、招聘专家、绩效激励、人效管理6大主题

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美世人力资源高级专家发展项目

包含四大项目：薪酬管理专家、组织发展专家、战略性业务伙伴、组织效能实战顾问发展项目，18个月的学习，即可获得美世授予的项目证书。

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组织效能大咖学堂

10门线上课程从“布好阵、用好人、分好钱”三大维度分享前沿组织趋势、美世观点，以及组织效能提升的实用方法与工具，并深度剖析不同行业与类型企业的典型实践与咨询案例。  

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人力资源职业测评

融入美世中国市场25年实战，1,000+项目，100,000+小时项目经验，包括8大专业能力，3大行为维度的在线HR职业测评， 快，轻，便捷。  

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