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HR财务思维解析与人力成本管控效能提升独到财务视角分析优化人力成本管控，深度财务数据透视提升人力资源管理效能
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聚焦员工体验的新时代整体奖酬基于员工画像与生命周期的触点优化，聚焦新时代的员工体验，通过可持续的整体奖酬激发员工活力与潜能
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从战略规划到执行：全面组织效能提升从“选好路” “搭好台” “布好阵” “分好钱” “用好人”五大维度进行有效战略规划与落地实施，并 系统掌握组织效能提升的工具方法与实践
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组织发展实战—组织诊断与优化掌握组织诊断分析的框架和工具，以及组织优化的方法，学会为自己的组织系统“把脉”与“调养”
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人力资源战略制定与规划致力于帮助绘制企业人力资本战略蓝图，掌握战略性人力资源规划系统分析方法，提升HR战略思维与规划能力
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人力资本衡量与分析：利用数据驱动业务结果基于美世人力资本分析实践框架, 有效识别、分析与展示解读数据，制定数据驱动的人才决策
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人力资源共享中心搭建与管理优化快速成为人力资源共享中心搭建和运营管理的企业内部顾问及实战专家，打造成功的人力资源共享中心，突破HR转型困局
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建立全球视野的国际人才派遣机制构建国际人才派遣全流程管理体系，优化国际派遣薪酬福利与人才政策，助力企业有效参与国际竞争。
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