You are using an outdated browser which our site does not support - Internet Explorer.
Please change your browser


薪酬与绩效
掌握权威薪酬咨询方法论,成为企业领先的薪酬专家,您构建薪酬知识体系, 助力企业项目实操落地。
美世经典四步法设计上接战略落地,下接人才管理的绩效管理体系
美世经典四步法设计上接战略落地,下接人才管理的绩效管理体系
相关课程
-
美世在线课堂标准学习包涵盖业务伙伴,薪酬与绩效,人才招募,人才管理,组织发展与变革,员工关系 6大模块,共28门课程。
订购本产品1个账号以及以上立享8折优惠
活动时间:即日-2025年12月31日
-
聚焦员工体验的新时代整体奖酬基于员工画像与生命周期的触点优化,聚焦新时代的员工体验,通过可持续的整体奖酬激发员工活力与潜能
订购本产品享1个账号以及以上立享8折优惠
活动时间:即日-2025/12/31
-
美世薪酬管理专家发展项目掌握权威薪酬咨询方法论,成为企业领先的薪酬专家,为您构建薪酬知识体系, 助力企业项目实操落地。
双12三重好礼:
1. 美世公开研讨会(公司指导价:6800元)1天
2. 美世组织效能大咖学堂2.0(公司指导价:3,000元)1个账号
3. 中国企业组织效能白皮书(公司指导价:15,800元)1本
猜你喜欢
-
D-人才管理学习包特殊价格 ¥1,512.00 公司指导价 ¥1,680.00 -
零基础读懂中国企业补充养老储蓄计划¥498.00 -
HR如何赋能员工财务健康¥498.00











